@PHDTHESIS{ 2020:692733535,
 	title = {Trabalho e sentido para empregados (as) longevos (as) dos bancos públicos: uma proposta de leitura fenomenológico-existencial.},
 	year = {2020},
 	url = "http://tede2.unicap.br:8080/handle/tede/1555",
 	abstract = "O interesse pela saúde mental do(a) trabalhador(a) sob a ótica da longevidade necessita ser
 intensificado frente ao crescente aumento da expectativa de vida no Brasil. Estima-se que, no
 ano de 2050, trinta por cento da população terá sessenta anos ou mais. Investigando o
 acolhimento na clínica psicológica para essa faixa etária de trabalhadores(as), buscou-se
 conhecer alguns elementos que possam sustentar o seu bem-estar e compreender os sentidos
 atribuídos ao trabalho por trabalhadores(as) longevos(as). Para os fins desta pesquisa, optouse
 por estudar o segmento bancário brasileiro, especificamente o de bancos públicos,
 concentrando-se em bancários(as) longevos(as) de um banco público, que adquiriram o direito
 de se aposentar, mas se mantiveram desenvolvendo suas atividades no ambiente corporativo.
 Para esta compreensão, desenvolvem-se, na perspectiva fenomenológico-existencial,
 concepções acerca de trabalho, sentido e atividade profissional; caracteriza-se a atividade
 profissional do(a) bancário(a) e investiga-se como se dá a construção de sentidos do trabalho
 para os(as) bancários(as) longevos(as) de um banco público. A pesquisa foi de natureza
 qualitativa de abordagem fenomenológico-existencial fundamentada em Hannah Arendt e
 Viktor Frankl. Neste estudo, seis bancários(as) com idade a partir de sessenta anos e que ainda
 exercem suas atividades em um banco público participaram de entrevista narrativa, cujo
 tratamento dos dados foi realizado segundo o modelo de Unidade de Significado de Amedeo
 Giorgi. Os constituintes essenciais do sentido do trabalho identificados foram o convívio com
 gerações; autoimagem e atividade realizada; relacionamento interpessoal; fortalecimento da
 imagem de si perante os outros; expectativa de aposentadoria; e, tecnologia. O estudo
 favoreceu, além da reflexão e aprofundamento teórico das temáticas centrais norteadoras no
 âmbito da psicologia do trabalho, a elaboração de um esboço de ação clínica direcionada às
 pessoas com idade igual ou superior a sessenta anos e que permanecem ativas no mercado de
 trabalho corporativo.",
 	publisher = {Universidade Católica de Pernambuco},
 	scholl = {Doutorado em Psicologia Clínica},
 	note = {Departamento de Pós-Graduação}
}